Многообразие, равенство и инклюзивность

Компания Canon стремится к более многообразной культурной среде, где инклюзивность в рабочем пространстве создает равные условия для людей из разнообразных сообществ. В наших офисах Европы, Ближнего Востока и Африки работает свыше 22 000 человек 102 национальностей, а общий штат сотрудников составляет свыше 180 000 человек, среди которых можно встретить самых разных людей.

Мы придерживаемся принципов философии Kyosei — «жить и работать вместе во имя общего блага». Это желание внести вклад в создание лучшего общества подчеркивает наше стремление к созданию более инклюзивного и справедливого мира.

Мы стремимся создавать инклюзивную и равноправную среду, комфортную для работы и сотрудничества как для сотрудников из разнообразных сообществ, так и для клиентов, которых мы обслуживаем в регионе EMEA. Мы прилагаем усилия, чтобы создавать рабочую среду, основанную на принципах уважения друг к другу, принятии различий, где люди чувствуют свою принадлежность и ценность и могут развивать свои профессиональные и личностные качества.

PETER SAAK, Executive Vice President, Canon EMEA Developing Regions Business Group

Реализация концепции инклюзивности

«Многообразие, равенство и инклюзивность играют основополагающую роль в том, как наши сотрудники реализуют корпоративную философию Kyosei. Таким образом мы стремимся к своей цели — многогранной организации, где люди могут быть собой и получают возможность для достижения личного и профессионального успеха».

Group of people standing on a softball pitch

Создание многообразной культуры

Вместе с нашими руководителями и сотрудниками мы поощряем тех, кто готов быть примером для подражания в отношении инклюзивности. Мы стремимся создать такие условия, где каждый будет чувствовать себя уважаемой и ценной частью сообщества, чтобы развиваться как специалист и как личность.

Создание инклюзивной рабочей среды

Мы стараемся обеспечить как можно более инклюзивную среду на всех этапах работы сотрудников, чтобы они чувствовали, что являются значимым звеном организации.

Справедливое общество, где есть место каждому

Мы стремимся поддерживать свою репутацию надежного бизнес-партнера, следуя нашей корпоративной философии Kyosei, и вносить свой вклад в создание общества, где каждый сможет ощутить себя равным и ценным.

Больше информации

Многообразие, равенство и инклюзивность — это фундамент, который поддерживает наше стремление к устойчивому развитию и наши корпоративные ценности. Мы стремимся создавать возможности для роста, обучения и развития. Такой подход в свою очередь является благодатной почвой для развития современных технологий и инноваций, что приводит к увеличению возможностей для бизнеса и поднятия уровня жизни людей.